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「キャリア研修センター」へようこそ!
キャリア研修センターは、個人が自立(自律)的なキャリアを形成を支援することを目的に活動します。最終的には個人の支援なのですが、より多くの個人が「自分として納得いくキャリア」を獲得するには、個人の成長が企業の成長へと繋がる「企業」や、個人を支援する「企業・学校のキャリア支援者(マネジャー含む)」「人材サービススタッフ」の支援力向上が重要だと考えています。
その実現の為に、
@企業向けキャリアサービス
A個人向けキャリアサービス
Bキャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント向けキャリアサービス
の3領域のサービスを提供します。
<研修等申込みのルールについて>
@mousikomictc@gmail.com以外のアドレスに送信しても申込みとしてカウントできません。必ずmousikomictc@gmail.comに必要事項を記入の上お申し込みください(基本は自動返信で届いたことを確認できます。自動返信ない場合はinfocareertraining@gmail.comへお問い合わせください)。
A研修等案内の同報送信配信後2日以内のお申込みで満席になった場合は抽選、以降は先着順としております。B都合により研修をキャンセルされる方は早めにご連絡をお願いします(当日のキャンセルは返金をいたしておりません)。以上ご了承お願いします。

What New!
若年・中高年・女性支援の補助ツールできました(18.4.1)
私も参加した技法開発委員会(ツールつくっただけですけど)での結果が広報されました。
「女性」「若者」「シニア層」対手の面談で経験が十分でない人でも効果を上げやすい道具、の位置づけです。注意はツールを過信しないこと。ご参考までにどうぞ

ジョブカード運用改定及び補助シート出来ました(18.4.1)
昨年度ジョブカード関連委員会に参加しておりましたが、ジョブカードの運用見直し(大幅に自由度を高めた)及び自己理解を深める為のキャリアプラン作成補助シートを新設しました(リンクは在職者用の補助シートですが学生用や求職者用もあります。ライフラインや価値観などを整理しやすくなっています。
キャリア支援者からすると、自己理解を深める為の無料で使えるツールが増えたことになります。ご参考までにどうぞ

大変申し訳ありません。少人数の指導者育成用スキルコンサルテーション個別コースの次回受付は時期を延期しています。
広報応募&選考を2018年6-10月、実施を2018年11月以降を予定)
1期生の素晴らしい成長を機に、内容を一層充実させています。
(18.4.1)

体験ワーク付交流会感想。
第1回目の感想
第2回目の感想
第3回目の感想

キャリアコンサルタントの指導レベルに向けた学習方法のページを作りました。(11.8.3)
指導レベルへの学習方法について質問が大変に多いので、私(田中春秋)の個人的意見を書きました。興味がある方はどうぞ。

お待たせしました。ホームページに理論別アプローチのビデオ(構造、発達、社会学習、意思決定)のビデオをアップしました。無料ですので、戦略を学習する参考にしてください。(11.4.5)
認知的アプローチの面談例のビデオをアップしました。特にクライアントの真の問題を把握する学習の役に立ちますので参考にしてください(11.1.6)
マネジャー向けにメンバーのキャリア支援ツール(能力向上の為のツール)を今後アップしていきます。
  まずは「仕事の価値観を面談するためのチェックシート」と「成長のための自分の課題を考えるチェックシート」(それぞれの使い方)をアップしました。使った後ご意見いただけると幸いです(10/9/4)
サイトマップ

キャリア研修センターとは

・センターの理念/代表ご挨拶/代表プロフィール

企業向けキャリアサービス
・企業でキャリア支援が必要な背景/企業向けキャリアサービス一覧
・このセンターで提供できる個人向けキャリアサービスについて/現在提供(予定)しているサービス

キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント向けキャリアサービス
・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントにこれからなりたい方
・資格を持っているが、更に力量を上げたい方

キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントの自主学習

・キャリアコンサルタントの国家資格化(技能検定)の流れについて
・熟練レベルキャリアコンサルタントに求める力と、力量をあげる為に
⇒実技の自主学習
⇒実技以外(筆記他)の自主学習
⇒ビデオによる学習
⇒理論と戦略(ネットワーク会員限定)

・ビデオでの映像をベースに視点の勉強ができます
リンク
・お薦めサイト
問い合わせ
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〜個人の自立的なキャリア形成を支援する〜
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